Online tiruan perdagangan india

MCX merencanakan opsi emas, perdagangan tiruan dalam sebulan Multi Commodity Exchange (MCX), bursa komoditas Indiarsquos terbesar, berniat mengenalkan opsi perdagangan di segmen non-pertanian. Ini bertujuan untuk memulai dengan emas, yang paling banyak diperdagangkan di bursa. Badan Sekuritas dan Bursa Efek Indonesia (Sebi) pada tanggal 28 September, setelah menyelesaikan satu tahun menjadi regulator dalam derivatif komoditas, telah mengatakan bahwa hal itu akan memungkinkan bursa komoditas menawarkan pilihan pada komoditas individual. Namun, berdasarkan rekomendasi panel internal, pada awalnya diputuskan untuk mengizinkan hanya opsi satu komoditas pertanian dan satu komoditas non-agri. Ini belum menjelaskan apakah keduanya dapat ditawarkan oleh bursa yang sama. Sumber yang di ketahui mengatakan izin untuk opsi kemungkinan akan diberikan dalam komoditas dimana partisipasi likuiditas dan lindung nilai baik. Oleh karena itu, kemungkinan MCX akan mendapatkan izin untuk memperkenalkan opsi dalam satu komoditas non-agri (sebagian besar volumenya berasal dari segmen ini) dan bahwa Komoditi Nasional dan Derivatif Exchange, dengan keahlian dan kepemimpinan pasar dalam komoditas pertanian, akan mendapatkan Oke di komoditas di sisi itu. MCX telah mengidentifikasi emas dan minyak mentah sebagai prioritas untuk non-agri. Dan minyak kelapa sawit mentah dan kapas untuk pertanian, kapan dan kapan diizinkan. Pilihannya berdasarkan respon pasar, likuiditas pada komoditas ini dll, jelas sumbernya. Mrugank Paranjape, managing director MCX, mengatakan: ldquoKami berteknologi siap untuk perdagangan pilihan dan harus bisa memulai latihan tiruan dalam waktu sekitar satu bulan. Preferensi pertama kami adalah untuk emas. Ketua The Sebi telah mengatakan kepada wartawan pada akhir September-September, apakah jenis pilihan yang diperbolehkan dalam derivatif ekuitas akan diizinkan di komoditas. Pasar ekuitas memiliki berakhirnya opsi pada akhir bulan. Masalah lainnya adalah apakah pilihan komoditas akan memiliki penyelesaian berbasis pengiriman tidak ada untuk derivatif ekuitas. MCX sedang mempersiapkan proposalnya, mengingat semua parameter, hal itu dipelajari. Ini dalam diskusi dengan pelaku pasar, dan juga mulai mendidik mereka, termasuk hedger, mengenai pilihan dan penggunaannya. Tantangan bagi bursa adalah memiliki cukup banyak penulis pilihan yang mengambil risiko harga penuh. Kelas jobbing paling siap, dengan umpan balik awal. Sebi telah meninggalkannya untuk pertukaran agar bisa menyusun rencana untuk menyimpan opsi perbedaan likuid antara harga beli dan jual jangan sampai terlalu luas. Ini sedang menunggu aplikasi dan rencana dari pertukaran opsi, kata sumber. PILIHAN YANG DITELASKAN Pilihan terdiri dari dua jenis, panggilan dan pembeli Pembeli dari opsi panggilan mengharapkan harga naik dari opsi put mengharapkan harga turun. Pilihan pembeli membayar premi dan risikonya terbatas pada premi yang dibayarkan. Seorang penulis atau penjual pilihan mengutip sebuah harga premium dan menjual pada tawaran ini, dia juga mengambil seluruh risiko pergerakan harga opsi pilihan MCX di emas, mengejek perdagangan dalam sebulan Tantangan utama untuk pertukaran tersebut adalah memiliki cukup banyak pilihan penulis yang mengambil risiko harga penuh. Tantangan utama bagi pertukaran ini adalah memiliki cukup banyak penulis pilihan yang mengambil risiko harga penuh Multi Commodity Exchange (MCX), bursa komoditas Indiarsquos terbesar, bermaksud mengenalkan opsi perdagangan di segmen non-pertanian. Ini bertujuan untuk memulai dengan emas, yang paling banyak diperdagangkan di bursa. Badan Sekuritas dan Bursa Efek Indonesia (Sebi) pada tanggal 28 September, setelah menyelesaikan satu tahun menjadi regulator dalam derivatif komoditas, telah mengatakan bahwa hal itu akan memungkinkan bursa komoditas menawarkan pilihan pada komoditas individual. Namun, berdasarkan rekomendasi panel internal, pada awalnya diputuskan untuk mengizinkan hanya opsi satu komoditas pertanian dan satu komoditas non-agri. Ini belum menjelaskan apakah keduanya dapat ditawarkan oleh bursa yang sama. Sumber yang di ketahui mengatakan izin untuk opsi kemungkinan akan diberikan dalam komoditas dimana partisipasi likuiditas dan lindung nilai baik. Oleh karena itu, kemungkinan MCX akan mendapatkan izin untuk memperkenalkan opsi dalam satu komoditas non-agri (sebagian besar volumenya berasal dari segmen ini) dan bahwa Komoditi Nasional dan Derivatif Exchange, dengan keahlian dan kepemimpinan pasar dalam komoditas pertanian, akan mendapatkan Oke di komoditas di sisi itu. MCX telah mengidentifikasi emas dan minyak mentah sebagai prioritas untuk non-agri. Dan minyak kelapa sawit mentah dan kapas untuk pertanian, kapan dan kapan diizinkan. Pilihannya berdasarkan respon pasar, likuiditas pada komoditas ini dll, jelas sumbernya. Mrugank Paranjape, managing director MCX, mengatakan: ldquoKami berteknologi siap untuk perdagangan pilihan dan harus bisa memulai latihan tiruan dalam waktu sekitar satu bulan. Preferensi pertama kami adalah untuk emas. Ketua The Sebi telah mengatakan kepada wartawan pada akhir September-September, apakah jenis pilihan yang diperbolehkan dalam derivatif ekuitas akan diizinkan di komoditas. Pasar ekuitas memiliki berakhirnya opsi pada akhir bulan. Masalah lainnya adalah apakah pilihan komoditas akan memiliki penyelesaian berbasis pengiriman tidak ada untuk derivatif ekuitas. MCX sedang mempersiapkan proposalnya, mengingat semua parameter, hal itu dipelajari. Ini dalam diskusi dengan pelaku pasar, dan juga mulai mendidik mereka, termasuk hedger, mengenai pilihan dan penggunaannya. Tantangan bagi bursa adalah memiliki cukup banyak penulis pilihan yang mengambil risiko harga penuh. Kelas jobbing paling siap, dengan umpan balik awal. Sebi telah meninggalkannya untuk pertukaran agar bisa menyusun rencana untuk menyimpan opsi perbedaan likuid antara harga beli dan jual jangan sampai terlalu luas. Ini sedang menunggu aplikasi dan rencana dari pertukaran opsi, kata sumber. PILIHAN YANG DITELASKAN Pilihan terdiri dari dua jenis, panggilan dan pembeli Pembeli dari opsi panggilan mengharapkan harga naik dari opsi put mengharapkan harga turun. Pilihan pembeli membayar premi dan risikonya terbatas pada premi yang dibayarkan. Seorang penulis atau penjual pilihan mengutip premi dan menjual pada tawaran ini, dia juga mengambil seluruh risiko pergerakan harga. 22 MCX merencanakan opsi emas, melakukan tiruan dalam sebulan Tantangan utama untuk pertukaran adalah untuk Memiliki cukup banyak pilihan penulis yang mengambil risiko harga penuh Multi Commodity Exchange (MCX), bursa komoditas Indiarsquos terbesar, berniat mengenalkan opsi perdagangan di segmen non-pertanian. Ini bertujuan untuk memulai dengan emas, yang paling banyak diperdagangkan di bursa. Badan Sekuritas dan Bursa Efek Indonesia (Sebi) pada tanggal 28 September, setelah menyelesaikan satu tahun menjadi regulator dalam derivatif komoditas, telah mengatakan bahwa hal itu akan memungkinkan bursa komoditas menawarkan pilihan pada komoditas individual. Namun, berdasarkan rekomendasi panel internal, pada awalnya diputuskan untuk mengizinkan hanya opsi satu komoditas pertanian dan satu komoditas non-agri. Ini belum menjelaskan apakah keduanya dapat ditawarkan oleh bursa yang sama. Sumber yang di ketahui mengatakan izin untuk opsi kemungkinan akan diberikan dalam komoditas dimana partisipasi likuiditas dan lindung nilai baik. Oleh karena itu, kemungkinan MCX akan mendapatkan izin untuk memperkenalkan opsi dalam satu komoditas non-agri (sebagian besar volumenya berasal dari segmen ini) dan bahwa Komoditi Nasional dan Derivatif Exchange, dengan keahlian dan kepemimpinan pasar dalam komoditas pertanian, akan mendapatkan Oke di komoditas di sisi itu. MCX telah mengidentifikasi emas dan minyak mentah sebagai prioritas untuk non-agri. Dan minyak kelapa sawit mentah dan kapas untuk pertanian, kapan dan kapan diizinkan. Pilihannya berdasarkan respon pasar, likuiditas pada komoditas ini dll, jelas sumbernya. Mrugank Paranjape, managing director MCX, mengatakan: ldquoKami berteknologi siap untuk perdagangan pilihan dan harus bisa memulai latihan tiruan dalam waktu sekitar satu bulan. Preferensi pertama kami adalah untuk emas. Ketua The Sebi telah mengatakan kepada wartawan pada akhir September-September, apakah jenis pilihan yang diperbolehkan dalam derivatif ekuitas akan diizinkan di komoditas. Pasar ekuitas memiliki berakhirnya opsi pada akhir bulan. Masalah lainnya adalah apakah pilihan komoditas akan memiliki penyelesaian berbasis pengiriman tidak ada untuk derivatif ekuitas. MCX sedang mempersiapkan proposalnya, mengingat semua parameter, hal itu dipelajari. Ini dalam diskusi dengan pelaku pasar, dan juga mulai mendidik mereka, termasuk hedger, mengenai pilihan dan penggunaannya. Tantangan bagi bursa adalah memiliki cukup banyak penulis pilihan yang mengambil risiko harga penuh. Kelas jobbing paling siap, dengan umpan balik awal. Sebi telah meninggalkannya untuk pertukaran agar bisa menyusun rencana untuk menyimpan opsi perbedaan likuid antara harga beli dan jual jangan sampai terlalu luas. Ini sedang menunggu aplikasi dan rencana dari pertukaran opsi, kata sumber. PILIHAN YANG DITELASKAN Pilihan terdiri dari dua jenis, panggilan dan pembeli Pembeli dari opsi panggilan mengharapkan harga naik dari opsi put mengharapkan harga turun. Pilihan pembeli membayar premi dan risikonya terbatas pada premi yang dibayarkan. Seorang penulis atau penjual pilihan mengutip premi dan menjual pada tawaran ini, dia juga memperhitungkan keseluruhan risiko pergerakan harga. Akuntansi 2233 Uji Deposito Operasi sangat berguna untuk mengetahui tentang fitur fungsi Penyimpanan. NISM Depository Operation exam sangat Berguna untuk mengetahui tentang fitur fungsi Penyimpanan dan operasi kerja. Seperti yang kita ketahui dua nama penyimpanan di India sebagai Penyimpanan NSDL dan Deposito CDSL, penyimpanan NISM harus dilewati di semua organisasi sesuai dengan kepatuhan SEBI dan Kustodian. Semua materi mencakup semua operasi sekuritas sebagai pasar ekuitas dan hutang di India. Ujian Depository meliputi silabus dari fungsinya meliputi pelayanan dematerialisasi dan rematerialisasi o sekuritas dan perannya yang penting di pasar primer kepada emiten institusional dan perusahaan. Kuis keuangan menyediakan platform pendidikan untuk mendapatkan catatan singkat short deposit short dan catatan pertanyaan bank, yang membantu untuk membersihkan konsep kertas dan praktik pertanyaan. NISM Equity Derivative papers lebih populer untuk perdagangan harian NISM Equity Derivative papers lebih populer untuk perdagangan harian dan analisis pasar ekuitas di India. Kontrak derivatif diperdagangkan di seluruh dunia. Kertas derivatif ekuitas nism exam sangat membantu saat ini melakukan lindung nilai, spekulasi, metode arbitrase. Isinya termasuk forward, futures, option trading dan trade membership. Membereskan keanggotaan termasuk kepatuhan perdagangan. Kuis keuangan menyediakan platform pendidikan untuk mendapatkan catatan pendek natif ekuitas derivatif dan bank pertanyaan online, yang membantu untuk membersihkan konsep kertas dan praktik pertanyaan. Kertas Uji NISM: Bahasa mudah dimengerti Sekarang Anda dapat bersantai dengan kertas uji. Kami akan menyelesaikan semua kesulitan Anda dan membuat kertas ujian mudah, Anda akan mempersiapkan dengan baik dan jika ada jenis masalah apa pun, akan menyelesaikan asap. Dengan demikian, semua kuis keuangan Pertanyaan mudah dimengerti, tingkat keberhasilan kami hampir 100. Catatan singkat kami mencakup semua topik penting dari ujian yang relevan. Baginya bagaimana Anda mempersiapkan diri Kami selalu berharap untuk kesuksesan Anda dan ujian yang mendapat nilai bagus. Kuis Keuangan adalah panduan yang pasti atau membantu untuk menghapus konsep ujian nism Kami hadir untuk membantu Anda, untuk bank pertanyaan kertas nism. Catatan pendek, untuk mempersiapkan ujian nism dan lulus ujian nism dalam waktu singkat, Anda bisa membeli kertas pertanyaan online nism kami dengan langkah mudah. Anda juga bisa melihat kelas kuliah video nism untuk memahami konsep kertas reksa dana nisme. Bergabunglah di kelas kami dan selesaikan makalah pertanyaan yang harus dilalui ujian. Kuis Keuangan adalah platform untuk Kesuksesan Ujian NISM Kami membimbing siswa kami melalui makalah pertanyaan dan kelas nism yang akan memudahkan persiapannya. Kami hadir untuk mempresentasikan tujuan kami untuk melakukan kecurangan dalam Ujian NISM. Ujian ini diperlukan saat Anda mencoba mempromosikan diri di bidang yang sama. Financequiz. in didirikan dengan tujuan untuk membantu kandidat untuk mencapai praktik ujian NCFM NISM BSE IRDA dengan memberikan catatan studi singkat dari buku-buku nism dan lima kertas uji praktek nism dengan harga yang sangat ekonomis. Jika Anda ingin melakukan Kursus Sertifikasi NISM, maka Anda memiliki Untuk membayar biaya registrasi dalam waktu tertentu. Calon mendapat bantuan bagaimana cara melakukan registrasi ujian nism dan berapa biaya registrasi nism dan berapa modul nism dan bagaimana berlatih berbagai ujian nism mock test atau nism question paper. Situs ini mempromosikan ke situs keprihatinan sister sister kami onlinequestionbank. Dimana calon mendapat latihan tak terbatas dari nock mock test atau nism question bank. Situs onlinequestionbank juga membantu pendaftaran ujian nism dan ujian ncfm. Dengan demikian semua pertanyaan Online Question Bank sangat dihargai dan berkontribusi pada hampir 100 tingkat keberhasilan. Dan catatan pendek kami mencakup semua topik penting ujian yang relevan. Fitur Kami: 99 Melewati Hasil Ujian NISM atau Ujian NCFM Catatan singkat untuk mencakup topik utama dari buku-buku nism yang merupakan inti ujian. Fokus pada pertanyaan numerik dan teori. Bab pertanyaan bijaksana kertas untuk praktek setiap topik. Tiga kertas uji tiruan untuk latihan buku lengkap setiap modul. Dan dua makalah uji akhir untuk revisi hari terakhir. Bahasa yang mudah untuk belajar dan memahami silabus. Rincian Ujian NISM dan NCFM sebagai: Modul Pendaftaran Pendaftaran NISM nism NISM mock testNISM question paperNISM login Halaman situs ini terhubung dengan onlinequestionbank Untuk pertanyaan atau bantuan hubungi kami. 9250001688 atau menulis surat helpfinancequiz. inBSE memperkenalkan fasilitas online untuk berlangganan FFO CPSE ETF BSE akan melakukan sesi tiruan untuk modul BiMF (BSE iBBS Platform for Reksa Dana) di platform iBBS pada 16-17Januari. Foto: HT New Delhi: Untuk memudahkan penerimaan langganan untuk Penawaran Dana Lanjutan dana pertukaran yang diperdagangkan di sektor publik pusat (CPSE ETFs), BSE telah memperkenalkan mekanisme investasi dan berlangganan dana exchange-traded secara online di buku berbasis Internet. Platform sistem bangunan (iBBS). Fasilitas yang akan disediakan melalui platform iBBS, akan tersedia untuk anggota perdagangan yang terdaftar di badan industri reksa dana Amfi. Bursa akan melakukan sesi tiruan untuk modul BiMF (BSE iBBS Platform for Mutual Fund) di platform iBBS pada 16-17Januari. Juga, sesi perdagangan pura-pura dalam hal ini dilakukan pada hari Sabtu. Sesi tiruan sedang dilakukan untuk membiasakan peserta dengan segmen baru di platform iBBS untuk berlangganan dan menawar tahap kedua ETF CPSE. BSE telah menerima persetujuan dari Sebi untuk memperluas mekanisme bursa yang saat ini digunakan untuk menerima langganan obligasi emas berdaulat (SGBs) ke Penawaran Dana Lebih Lanjut (FFO) CPSE ETFs. Selain itu, tidak ada pendaftaran terpisah yang diperlukan untuk mengakses platform. LdquoTransaksi ini menerima persetujuan Sebi untuk menyediakan mekanisme bursa efek yang serupa dengan mekanisme Obligasi Negara Emas melalui platform iBBS kepada anggota perdagangan. Untuk berlangganan FFO dari CPSE ETF. Modul BiMF pada platform iBBS dapat diakses melalui jalur internet dan leased line, kata BSE rdquo dalam sebuah pemberitahuan. Ukuran isu FFO, yang akan dibuka pada tanggal 17 Januari dan tutup pada tanggal 20 Januari, adalah Rs4,500 crore dengan opsi greenshoe Rs1, 500 crore. FFO terbuka untuk semua kategori investor, termasuk jangkar, ritel, dana pensiun, QIB, investor non-institusional dan investor portofolio asing (FPI). Diskon awal sebesar 5 ditawarkan ke semua kategori investor. Perusahaan Sektor Publik Pusat ETF, yang berfungsi seperti skema reksa dana, terdiri dari scrip dari 10 PSUsmdashONGC, Coal India, IOC, GAIL (India), Oil India, PFC, Bharat Electronics, REC, Engineers India dan Container Corporation of India. Pemerintah telah meluncurkan ETF CPSE pertamanya pada bulan Maret 2014, mengambil rute ETF untuk melakukan disinvestasi untuk pertama kalinya. Itu telah menghasilkan Rs3, 000 crore melalui ETF lalu. Pekan lalu, NSE telah mengatakan telah memperkenalkan fasilitas online untuk investasi dan berlangganan dana yang diperdagangkan di platform e-IPO-nya. Munculkan kesan Tentang Nomura Karir di perbankan investasi global Buat kesan Di Nomura Anda akan menemukan semangat unik dan Warisan yang membanggakan Sejak tahun 1925, Nomura telah membangun sebuah komitmen untuk memberikan nilai unik bagi klien dengan menghubungkan pasar East amp West. Kami terus melayani klien kami dengan cara yang berbeda, memberikan solusi kreatif dan kewirausahaan. Jika Anda ingin menjadi bagian dari angkatan kerja yang sangat gesit dan beragam yang menawarkan kesempatan bagi Anda untuk membangun karir jangka panjang, kemudian datang dan temukan lebih banyak tentang Nomura. Ini bisa sangat cocok untuk Anda. Sejak pendirian kami, kami telah mengumpulkan kedalaman dan jangkauan pengalaman yang tak ada bandingannya di seluruh Asia dan seluruh dunia. Kami adalah jaringan global yang sangat terintegrasi dari 27.000 orang di 30 negara di seluruh divisi ritel, pengelolaan aset dan divisi wholesale (Global Markets and Investment Banking) kami. Bantu kami mewujudkan strategi dan ambisi kami dengan bergabung bersama kami di salah satu dari tiga bisnis grosir kami: Infrastruktur Perusahaan Perbankan Global Markets (yaitu, Operasi, Teknologi dan Keuangan) Kantor Nomura India di Mumbai didirikan pada tahun 2005 untuk memperluas nilai tinggi - Menambahkan layanan ke bisnis Pasar Modal dan Investasi di seluruh kantor global kami. Nomura India menawarkan yang terbaik di kelas, platform dan infrastruktur. Berbagai penawaran solusi kami meliputi divisi Investment Banking Division, Global Markets, dan Corporate Infrastructure termasuk Finance, Risk, Technology and Operations. Pesan dari CEO Grup yang Mendukung Masa Depan Jepang Pasar rumah kita di Jepang berada di ambang perubahan signifikan. Sejak pemerintahan baru mulai berkuasa pada tahun 2012, kita telah melihat tanda awal pemulihan ekonomi. Untuk membangun momentum ini, kita perlu melihat dengan keras apa yang dibutuhkan negara dan bagaimana kita dapat berkontribusi. Mengingat bahwa Jepang adalah negara kreditur terbesar di dunia dan memiliki populasi penuaan tercepat di dunia, satu area yang memerlukan perhatian adalah terciptanya kerangka kerja sosial baru. Pada saat bersamaan, kita perlu merevisi struktur sistem keuangan kita. Agar Jepang tumbuh berkelanjutan di masa depan, pasar modal harus memainkan peran yang lebih menonjol. Memang, sekitar 1.500 triliun aset finansial pribadi Jepang memegang kunci pertumbuhan negara di masa depan. Nomura bertujuan untuk mendukung pertumbuhan ini dengan memfasilitasi arus dana sepanjang ekonomi. Menghubungkan Pasar East amp Asia Barat diperkirakan akan mencakup separuh dari PDB dunia pada tahun 2050 dan tidak diragukan lagi akan tetap merupakan pertumbuhan ekonomi global selama tahun-tahun depan. Namun, agar kawasan ini bisa mewujudkan potensi penuhnya, negara-negara Asia harus membiayai proyek-proyek infrastruktur berskala besar yang disyaratkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi. Jepang dapat memainkan peran utama di sini, tumbuh bersama dengan negara-negara Asia lainnya dengan menempatkan aset finansialnya untuk bekerja di seluruh wilayah. Dengan Asia sebagai pasar rumah kita, ini adalah wilayah di mana Nomura memiliki keunggulan kompetitif yang berbeda. Seiring berkembangnya ekonomi di seluruh dunia dan semakin global, perusahaan dan investor di Barat mencari peluang pertumbuhan di Timur. Sebagai satu-satunya lembaga keuangan Jepang yang memiliki jaringan global yang sesungguhnya, Nomura memiliki posisi yang baik untuk menghubungkan pasar di Timur dan Barat dengan memanfaatkan waralaba kami untuk menyediakan likuiditas di pasar modal dunia. Dengan memenuhi kebutuhan basis klien global dan memperluas bisnis kami, kami dapat berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi dan pembangunan sosial. Dengan demikian, kami bertujuan untuk memenangkan kepercayaan dari klien dan masyarakat kita saat kita bekerja untuk menjadi bank investasi global Asias. Sejarah Nomura 215 Keragaman kewarganegaraan korporat Kewarganegaraan Perusahaan Inisiatif Tanggung Jawab Sosial Perusahaan kami bertujuan untuk mendukung orang-orang yang kurang beruntung di komunitas lokal tempat kami beroperasi. Inisiatif ini berfokus pada dampak prioritas Masyarakat Tanggung Jawab Sosial Korporasi di Nomura Services-Powai Hubungan dengan Masyarakat Komitmen kami terhadap Hubungan Lingkungan dengan Pemangku Kepentingan Keragaman dan Inklusi Tujuan Kami untuk Keanekaragaman dan Inklusi di Nomura adalah sederhana kami. Ingin memanfaatkan nilai keragaman untuk menciptakan sebuah organisasi yang berkelanjutan, dan mendorong kinerja, pendapatan, pangsa pasar dan keuntungan Tim Diversity Amp Inklusion kita bergabung dengan semua karyawan untuk menanamkan keragaman ke dalam bagaimana kita melakukan bisnis. Kita mendefinisikan keragaman karena semua cara di mana orang berbeda. Perbedaan ini bisa berupa dimensi identitas seperti gender, ras, usia, serta dimensi yang kurang terlihat seperti kelas, pendidikan, orientasi seksual, agama, gaya sosial, gaya berpikir Nomura berkomitmen untuk membina lingkungan kerja inklusif, dimana orang-orang kita Bisa dan memang mewujudkan potensi penuh mereka. Jaringan karyawan kami, rencana tunjangan inklusif dan praktik dan kebijakan di tempat kerja semuanya dirancang untuk membantu mencapai tujuan ini Salah satu cara kami mendorong orang untuk terhubung dengan orang lain adalah melalui jaringan karyawan kami, Women in Nomura (WIN), LGBT dan Karyawan Hidup dan Keluarga (ELF). Melalui acara formal dan informal, para peserta dapat bertukar gagasan dan mendapat dukungan baik untuk topik karir dan keluarga. Dengan mendukung pengembangan jaringan karyawan dan komunitas yang diminati, kami menghancurkan silo dan memperkuat hubungan di seluruh dunia. Bisnis Kami Dibangun untuk menghargai gagasan Kami memiliki model yang berpusat pada klien dan terus membuat peningkatan yang signifikan terhadap platform perbankan investasi, distribusi global, penataan keahlian dan kemampuan produk. Kami terus meningkatkan tapak global kami secara signifikan di mana kami yakin memiliki keunggulan kompetitif dan dapat melayani klien, karyawan, dan pemegang saham kami dengan sebaik-baiknya. Dengan menempatkan klien kami sebagai pusat dari semua hal yang kami lakukan, kami memberikan solusi bernilai tambah tinggi dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi sebagai bank investasi global Asias. Investment Banking Nomura menawarkan platform yang unik melalui India Analytics Group (IAG) untuk memberi saran mengenai Merger amp Akuisisi dan penugasan modal untuk klien kami dan memulai karir global dengan peluang untuk bergerak secara permanen ke dalam salah satu kantor statistik investasi Nomuras global dalam waktu 3 tahun. India Analytics Group (IAG) memberikan dukungan kepada Divisi Investment Banking di seluruh kantor kami secara global. Analis IAG bekerja bahu-membahu dengan para bankir yang berbasis di berbagai wilayah mengenai database, perbandingan, pemodelan keuangan, buku-buku lapangan dan eksekusi kesepakatan. Sebagai model perpanjangan tim IAG memberikan dukungan kepada beberapa tim Industri dan Produk. Analis IAG telah terbukti menjadi bagian integral dari tim mereka dan memberi mereka pengaruh signifikan dalam situasi sehari-hari. Pasar Global Divisi Global Markets memberikan keahlian penentuan harga, pemodelan dan manajemen risiko ke bisnis Global Markets. Didirikan sebagai pusat keunggulan, grup ini memimpin dalam penemuan harga, teknik pengoptimalan portofolio dan merupakan bagian integral dari target pendapatan bisnis yang agresif. Tim ini memainkan peran integral dalam penataan, penetapan harga dan manajemen risiko untuk buku perdagangan global. Divisi Global Markets meliputi: Fungsi penetapan harga melibatkan kerja sama yang erat dengan meja perdagangan global yang menghadapi pasar dinamis dan tenggat waktu yang agresif. Ini melibatkan penerapan strategi perusahaan dengan menggunakan model harga mutakhir untuk menilai produk derivatif yang kompleks. Tim memiliki teknologi terdepan yang memastikan bahwa tim global bertindak sebagai satu unit yang menambah efisiensi skala dan memanfaatkan pengetahuan dan kemampuan keseluruhan tim secara keseluruhan. Fungsi penataan membutuhkan koordinasi dengan meja penataan global dengan tujuan bersama untuk menciptakan nilai bagi klien. Tim ini telah mendapatkan keahlian dalam berbagai produk dan dilengkapi dengan baik untuk mendukung tuntutan bisnis global yang semakin meningkat. Fungsi manajemen risiko bertanggung jawab untuk memberikan wawasan tentang eksposur terhadap pergerakan pasar secara reguler. Fungsi ini melibatkan pengukuran risiko komputasi dari buku perdagangan global kami dalam berbagai skenario pasar dan menyarankan teknik hedging state-of-the-art yang canggih untuk memaksimalkan keuntungan kami. Tim Strategi Perdagangan Algoritma terlibat dalam memberikan solusi algoritmik untuk berbagai bisnis di Pasar Global seperti Harga, Komoditi, FX dan Indeks. Kegiatannya meliputi, strategi FX Rates Equities Trading Algoritma Yield Curve Analysis Order Execution Algorithms for Equities and Rates futures, strategi optimasi Portofolio, dengan aplikasi spesifik untuk manajemen risiko. Tim Riset Ekuitas yang memberikan wawasan pasar dan pelacakan terus menerus terhadap pemberitaan di sektor, menghasilkan gagasan investasi, menciptakan ide-ide yang membedakan pasar yang didukung oleh analisis mendalam dan pemodelan keuangan yang ekstensif. Infrastruktur Perusahaan Divisi Infrastruktur Perusahaan kami adalah yang mendasari keberhasilan keseluruhan organisasi. Ini terkenal secara internasional dan terstruktur untuk menghadirkan layanan klien kelas dunia. Kami mengandalkannya untuk membangun dan mendukung bisnis, membantu kami memberikan solusi keuangan inovatif yang membedakan Nomura di pasar global. Dalam industri kami yang sangat kompetitif dan cepat, tim infrastruktur yang kuat sangat penting bagi kesuksesan kami. Bekerja di bidang ini (Compliance, Finance, Operations and Technology) bersama kami dan Anda akan beroperasi di garis depan bidang Anda, serta mendapatkan wawasan berharga tentang bagaimana Nomura beroperasi dalam skala global. Orang-orang Kami Orang-orang berbakat mendorong bisnis kita ke depan Nomura percaya untuk memanfaatkan ambisi orang-orang berbakat dan cerdas untuk mendorong bisnis kita ke depan. Lulusan wiraswasta kami membantu kami mewujudkan strategi kami untuk menjadi perbankan investasi global Asias. Dengarkan bagaimana Nomura mengesankan mereka, pengalaman mereka sebagai magang dan lulusan dan evolusi peran dan tanggung jawab mereka sejak bergabung. Khushi Vijaykumar Khushi Vijaykumar - Analis, Penataan Kredit, Nomura Powai adalah pemimpin di Jepang dan saya dapat melihat pasar bergerak melalui pekerjaan yang kita lakukan setiap hari. Kerja tim sangat dihargai di sini, yang menjadikannya tempat yang bagus bagi lulusan baru. Struktur tim saya memungkinkan saya untuk berkembang dan berkembang dan pada gilirannya saya dapat memberi kesempatan kepada para karyawan junior untuk tidak berada di perusahaan lain. Melalui proses pembelajaran dan pendampingan ini, saya dapat berkontribusi pada Nomura. Dan tentu saja tujuan saya adalah terus-menerus melampaui harapan semua orang di tim saya. Mansi Nanda - Analis, India Analytics Group, Powai Berasal dari latar belakang ekonomi murni dengan banyak fokus pada akademisi, saya dapat menghargai bahwa Investment Banking akan Sama sekali menjadi hewan baru untuk diuraikan. Perjalanan ini sangat menggugah untuk sedikitnya. Saya telah menghabiskan tahun lalu bekerja dengan tim cakupan yang berada di Australia dan memiliki kesempatan untuk memahami tren di beberapa industri dan nuansa yang masuk ke dalam menilai mereka. Hari kerja rata-rata saya melihat saya bekerja di sektor beragam seperti perusahaan asuransi, pertambangan dan toserba. Ini merupakan tantangan untuk memahami aspek unik masing-masing industri dan mempresentasikannya dengan cara yang ramah kepada klien sambil berusaha mencapai presisi dalam jumlah dan fakta yang dilaporkan. Struktur kerja yang kaku bukanlah ciri khas operasi sehari-hari saya dan saya mendapati diri saya mengerjakan beberapa proyek secara bersamaan. Ini adalah saat yang menyenangkan bagi saya sebagai karyawan pertama dan saya terus menantikan interaksi yang lebih besar dengan tim saya dan perluasan basis pengetahuan saya. Grup Analis Nitya Gupta India Nitya Gupta - Analis, Grup Analytics India, Nomura Powai, dengan lintasan pertumbuhan tinggi di Barat dan akar yang didefinisikan di Timur, menawarkan berbagai macam peluang bagi lulusan baru seperti saya. Ini benar-benar menghubungkan pasar Timur dan Barat Langsung dari program pelatihan untuk bekerja di lantai, ini adalah proses belajar setiap hari. Yang paling menarik bagi saya adalah orang-orang di Nomura, panduan dan dukungan konstan yang mereka berikan di setiap langkah kurva belajar ini. Bekerja di seluruh wilayah, keterpaparan pada berbagai pasar dan instrumen dan interaksi dengan bankir berpengalaman dari industri inilah yang membuat keseluruhan pengalaman benar-benar global dan mengasyikkan. Saya sangat menyukai hal ini sejauh ini dan seperti yang mereka katakan, ada banyak hal yang harus dilakukan sebelum saya tidur. Sameer Rahman Sameer Rahman - Pasar Global, Singapura Lulusan Matematika, Universitas New South Wales. MBA di Bisnis Internasional, Universitas Teknologi, Sydney Saya tidak pernah ragu bahwa saya ingin bekerja di perbankan investasi, hanya karena sifat industri sedemikian rupa sehingga menantang Anda untuk mendorong diri Anda melakukan yang terbaik yang Anda bisa. Bergabung dengan industri ini, saya tahu bahwa saya akan bekerja dengan (atau bersaing melawan) beberapa orang paling cerdas di sekitar yang memotivasi saya untuk bekerja ekstra. Saya tertarik pada Nomura karena budaya bisnisnya yang kuat, lingkungan tim yang positif dan yang terpenting, peluang bagus yang diberikan kepada lulusan muda seperti saya. Kita tumbuh dengan kecepatan yang luar biasa dan benar-benar tempat yang menarik untuk menjadi, jika kita melihat jejak yang telah kita miliki di industri ini dan apa yang ingin kita capai. Sejak awal, program pelatihan pascasarjana 6 minggu di London membantu kami memperkuat pengetahuan kami di berbagai kelas aset dan juga menjalin hubungan yang bermakna dengan rekan-rekan kami dari berbagai kantor di seluruh dunia. Ini memberi kami basis untuk segera menetap begitu kami bergabung dengan meja kami. Saya dipercaya untuk meliput klien dan diminta untuk membuat ide perdagangan sejak dini. Manajer saya sangat menggembirakan dan memberi saya kepercayaan diri untuk belajar dan tumbuh dengan sangat cepat. Melihat ke belakang pada tahun lalu dan menempatkan semuanya dalam perspektif, bergabung dengan Nomura adalah salah satu keputusan terbaik yang saya buat. Sapna Aeri Sapna Aeri - Teknologi, London Sarjana Ilmu Komputer, Universitas City London Rute ke Nomura: Saya mengambil penempatan industri tahun ketiga dengan Lehman Brothers, yang kemudian menghasilkan peran di Nomura. Saya terkesan oleh Nomura karena tampaknya terus tumbuh dan beradaptasi. Ini berarti saya akan terlibat dalam proyek baru dan teknologi baru dan berkembang untuk mengatasi permintaan global yang lebih besar. Ini adalah (dan masih) prospek yang mengasyikkan Sebagai magang saya mendapatkan keterpaparan yang luas terhadap berbagai peran yang dapat saya kejar. Saya menghadiri acara networking, diskusi panel dan makan siang amp belajar sesi. Gagasan bekerja di bank investasi pada awalnya cukup mengintimidasi, namun saya terkejut melihat betapa bebasnya saya dapat berinteraksi dengan rekan-rekan dari berbagai senioritas, memungkinkan saya untuk membangun jaringan yang kuat dan mengalami berbagai pandangan dan perspektif. Pelatihan pascasarjana sangat bermanfaat. Dengan latar belakang TI, saya memiliki pemahaman perbankan yang terbatas, jadi sangat berguna untuk mendapatkan pemahaman yang lebih terperinci. Kami telah memiliki pelatihan khusus dan sesi pengembangan produk lebih lanjut sejak saat itu, yang sangat bagus untuk memahami bagaimana Anda dirasakan oleh orang lain dan bagaimana menampilkan diri Anda dalam situasi yang berbeda. Setiap hari Anda belajar sesuatu yang baru, saya bisa mengadakan diskusi dengan meja kerja, pialang atau tim pengembang, atau mendiskusikan gagasan, proyek, dan penyempurnaan baru pada sistem kami saat ini. Tanggung jawab saya berkisar dari menendang dan merawat proyek untuk meja kerja, mengelola upgrade dan pengujian sistem, serta memastikan arus perdagangan ditangani dengan benar. Saya belajar tentang perdagangan pilihan langsung dari meja kerja dan pengelolaan perdagangan melalui pengujian pada platform opsi FX kami. Seiring perkembangan dan perubahan perbankan, saya memiliki kesempatan untuk belajar tentang teknologi baru yang ditawarkan, memperluas persyaratan baru dan melihat proyek melalui dari awal sampai akhir. Sejak bergabung sebagai lulusan, saya telah maju ke posisi Analis Bisnis Senior dalam teknologi Pilihan FX, saya telah memimpin pengiriman proyek profil tinggi global untuk tujuan peraturan dan bisnis dan saya telah meningkatkan kualitas kiriman dengan menerapkan rangkaian pengujian menyeluruh. . Ingin merekrut orang-orang yang termotivasi Program Pengembangan Kampus kami akan memberi Anda pengenalan yang sangat baik tentang industri dan budaya kami. Anda akan belajar keterampilan langsung dengan penekanan pada aplikasi praktis sehingga Anda dapat segera berkontribusi pada bisnis kami. Kami berkomitmen untuk membantu Anda mengembangkan karir, kemampuan teknis dan keterampilan profesional Anda sehingga Anda dapat berkembang di lingkungan pasar yang bergerak cepat ini. Program Magang Program Magang Program Nomura Services-Powai, dirancang untuk menarik, memelihara dan mengembangkan karyawan kampus dan menciptakan talenta bakat internal. Program pascasarjana memberikan kesempatan kepada lulusan kampus di seluruh fungsi seperti: Fungsi Global Markets Investment Banking Corporate Infrastructure, yang mencakup Global-Risk Information Technology Change Management Human Resources Finance Operations amp Change Management. The program aims to attract amp develop the campus talent pool through a structured and consistent approach including Attract the right talent at Analyst Associate Level Organizational Assimilation and Induction Understanding of culture, overall business structure and strategy Initial Product and Functional Training Manage initial training program for all new analysts and associates Provide foundation skills development Continuing Professional Development and Functional Education Ensure functional developmental milestones are met by providing frequent opportunities for continual professional development through special campus development programs Create corporate social responsibility platform for campus program hires The internship program of Nomura Services-Powai provides you with an opportunity to experience what a career in the industry would be like. As an intern, you will build relationships and take on challenges as a full member of the team, allowing you to develop a unique experience that will be vital in your future career. You will gain valuable on-the-job training and see what makes us the most exciting proposition in the investment banking world. The internship program gives us an opportunity to gauge the interns capability interest and aspiration as a future full time employee for the firm. It also helps the intern to decide on hisher future course of action, realize ones strengths and improvement areas. Internship opportunities are open for 6 amp 2 month durations. The internship program includes : In Technology we focus on facilitating business growth by building and supporting a scalable global front to back infrastructure, whilst continuing to control operational risks and costs. The Technology team is pivotal in designing and engineering our vital information technology and risk management systems to support an ever expanding demand. Professionals in this team work in tandem with world class technologists and will gain hands on experience in working with latest computer science technologies off the shelf. The internship program offers a platform for interns to work on real-life scenarios, get on the job training on cutting edge technology, execute project work and enable the transition of interns from campus to the corporate world. The Equity Research internship program provides an opportunity for interns to work on a day to day basis with the team to executing typical, real-life assignments of a research analyst. The program provides first-hand experience of a future role in research and serves as an opportunity to assess the intern in a realistic work environment. Interns will have an opportunity to conduct a comprehensive research on the company, the sector, identify key drivers and develop an investment thesis. They will create a framework for valuing the company using various sector-specific methods, write an initiation report on the company and appear on a mock morning meeting to pitch to the salestraderclients. The IAG internship program has been carefully constructed to provide a good mix of theory and practice to maximise learning for the interns. Interns are assigned to an industry sector for their projects. The program requires interns to understand sector dynamics, identification of investment opportunities, basic valuation, in-depth analysis which includes valuations of the targets and recommendations and results. Interns also gets opportunties to work on real assignments with their shadowee buddies including profiles, comparable company analysis and other pitch-related work Our Human Resources division provides comprehensive human resource manager services for the company. The Human Resources internship program provides interns with an opportunity to work on a day to day basis with the teamproject guide executing typical, real-life assignments. The program provides a first-hand experience to the intern of the future role. The Core Compliance team consists of a dedicated workforce whose primary purpose is to ensure that adequate policies and procedures are put in place and adhered to, thereby ensuring complete corporate governance. The team also ensures that all the actions carried out by the firm in Powai conform with the rules and regulations prescribed by the relevant regulators. The internship program provides an opportunity to work with different teams within Compliance. This rotation program provides thorough insight to interns on Complaince practices of an Investment Bank. The Algorithmic Trading Strategies team is involved in providing algorithmic solutions to various businesses within Global Markets such as the Rates, Commodities, FX and Index. Its activities cover FX Rates Equities Trading strategies Yield Curve analytics Order Execution Algorithms for Equities and Rates futures, Portfolio optimization strategies, with specific application to risk management. The summer internship program duration over two months provides opportunities to work in areas related to inflation modelling, analysis of trade and quote data sets and estimation of time series model. News amp Campus Events The graduates are set to enjoy great success We arrange a number of campus events during the recruitment season, which include company presentations, skills sessions, careers fairs and networking events across various universities and business schools in India. Nomura campus events provide students with an opportunity to meet with business representatives and the graduate recruitment team. Our team can provide you with application and interview advice, and we are always keen to meet talented, ambitious students on campus. For more information on upcoming Nomura events, please contact the careers service office at your university or business school for further information Know Nomura Facts No. 1 Institutional Investor All-Japan Research team ranking for the fifth consecutive year No. 1 in Nikkei Veritas analyst ranking survey for Fixed Income Analyst Economist survey for the fourth consecutive year Nomura ranked 1 for FX Research in Institutional Investors All-America Fixed Income Research Survey Nomura wins Best IPO: Suntory Beverage amp Food 3.72bn IPO Xstrata Glencore, 90bn joint financial advisor Grifols acquisition of the Transfusion Diagnostics Unit of Novartis AG, 1.68bn See what opportunities are available to you Whether you are just entering the industry or an experienced professional looking for your next exciting opportunity, working at Nomura is a unique opportunity to make a difference in the industry in a way that is unprecedented. We have quite a number of roles for which we are currently accepting applications and we invite you to go through our list of global opportunities and send your CV to us. Please click here to review current opportunities. Case study interviews are designed to show us your problem-solving skills and analytical thinking. We will also be looking at how you present yourself and how good your communication skills are under pressure. Why use case studies We use case study interviews because they provide us with insights into your thought processes. Problem solving is often independent of any particular subject expertise you may have and we want to see how you would tackle any of a very wide range of potential case study questions. We are interested in your expertise in general business, your ability to apply your formal education and work experience in an analytical and creative way, and your raw intelligence. What kind of questions should I expect Often a case study is business-related, but it could touch on anything - the question is not designed to test any previously acquired knowledge or experience. You will be asked to prepare an exercise from information given to you when you arrive at the interview. You will have between 45 and 60 minutes to read the data and compile your notes. You will then be asked to make recommendations. Remember, there are no right answers. You should consider all lines of argument and then present one as your chosen opinion, mentioning why you discarded the other possibilities. How to do well Practice extensively beforehand. Research case study examples on the internet and use them to build your experience. Ensure that you are able to present your pitch concisely and articulately. You will have a very limited time to get the main points across before the interviewer starts asking you questions on your rationale. Listen carefully to the question. If you like, repeat it back to your interviewer to make sure you have understood fully. Dont jump into your answer immediately. Take a moment to collect your thoughts, and get ready. Remember that we are not looking for a correct answer. It is the route you have taken to reach your answer that is important to us. Ask questions. Asking the right questions will be key to proving that you have the analytical skills we expect. The interview is meant to be interactive. Construct a logical framework with which to explore the critical issues of the case. Prioritize the issues and objectives. Dont get bogged down trying to deal with every aspect. Dont be afraid to think outside the box. Creativity is seen as a major asset at Nomura. Further reading There is no need to be nervous at interview - we want you to do well and to show us your potential and what you can do. Preparation is essential and well prepared candidates are more confident, provide more thorough and focused answers and are therefore more likely to be successful. Use our step by step guide to ensure you take the time to prepare wisely the key is to ensure your preparation is carefully planned and focused. Focus - Structure and Plan your Preparation Preparing for, and being interviewed is similar to sitting an exam you wont have time to cover everything, instead you will need to identify the key points and focus on the relevant material. Firstly, you should congratulate yourself in being selected for interview stage and have confidence in your ability. Then, ask yourself the following questions: What will the interviewers want to know An interview is not an opportunity to divulge everything you know - instead you need to focus on what is relevant to the company and the position youre applying for To identify what is most relevant, you will need to fully understand the role, its requirements and the key skills and competencies required How are you going to sell yourself What is your unique selling point I. e. what sets you apart from the competition How do you want the interviewers to remember you after the interview what key points do you want them to recall How will you be assessed You cant start your preparation until you know what you are preparing for Read the interview format thoroughly to identify how you will be assessed (i. e. Interviews, case study exercises, and tests). If youre unsure ask. What are the core competencies required for the role Your interview performance and ultimately if you are successful or not, will be dependent on how you perform against core competencies Identify what are the key competencies required for the role and for the company What examples do you have to demonstrate each competency Have you considered examples outside academia (i. e. sports, music, drama, volunteering, charity, mentoring, societies or other extracurricular activities) What achievements are you most proud of and why which competency do they demonstrate Interview Questions Interviewers will use a variety of questions to assess your ability against each competency. Ensure you are familiar with each type of question and how to structure your answers accordingly. Types of interview questions may include: Competency based questions These require you to provide a real life example to explain how you behaved in a certain situation. Past behaviour is used as an indicator to assess potential future performance Delivering a structured answer is crucial - research the STAR method to guide you Top Tip: Ensure your examples are varied and recent (the more recent the past behaviour the greater the indication of future ability) Technical questions Practice There are many online resources or books available with practice questions Questions may include basic accounting, valuation, brain teasers and mental arithmetic Top tip: Brain teasers the key is not the answer it is the how you derive at the answer. The interviewer is assessing your ability to formulate a logical and methodical response CV, cover letter and application questions Ensure you have thoroughly re-read each document and identify any obvious questions Top tip: Practice articulating your experience in a concise and structured manner out loud (it doesnt always sound the same as when you practice in your head). Industry related questions Interviewers will assess your interest, understanding and industry knowledge Top tip: Form an opinion digest the information you read and form your own judgment. Use facts and statistics to back up your conclusions There are a number of readily available resources to help you prepare. Make sure you fully utilise all resources available to you. These may include: Online resources: Company website, press releases, annual reports, research publications, social media and online forums School career services and recruitment events Networks academic Staff, alumni, peers, family and friends even if they do not have a financial services background, they can help you practice questions Your Questions An interview is a two way process. It is an opportunity for you to assess if the company, role and culture is right for you. You will be given time to ask questions at the end of the interview, so you should ensure you use this time wisely. Plan questions to ask in advance - ensure they are relevant, well-thought-out and to the point Show youve done your research and use the opportunity to demonstrate your interest Plan the Interview Day Preparing as much as possible in advance of your interview day will remove many of the inevitable nerves associated with the process. Before the interview: Dress professionally. Plan you outfit the day before and ensure you wear corporate attire Be Punctual. Plan your route and account for delays in public transport Aim to arrive 15 minutes before your interview start time. Contact us if problems arise and ensure you have noted the name and contact details of who to contact should this happen Take a notebook, a pen (that works) and a calculator. Take a copy of your CV and application form Remember: Be polite to everyone you meet, your interview begins as soon as you walk through the door of the building ore recent the past behaviour the greater the indication of future ability) During the Interview: Ensure your mobile phone is turned off Greet your interviewer(s) with a firm handshake. Remember their name(s) Maintain eye contact with your interviewer(s) and be aware of your body language sit upright, dont fidget and smile Listen carefully to questions you are asked. If you are unclear about anything, ask for clarification Be honest. Back up your answers with real examples. If you exaggerate or lie it will show up in pre-employment checks Relax - whether you are successful or not, the interview is a valuable learning experience. Make sure you get something out of it. Close the interview thank your interviewer for their time. If youve enjoyed the experience and you look forward to hearing about the next steps tell us After your Interview: Be responsive. Following the interview, go back to your recruiter and continue to build a relationship If you are offered a position it is unprofessional to renege (to accept and then later decline). This could be the first impression you create in the industry - you never know what the future holds This is one of the most popular interview questions. It allows the interviewer to assess how you react in an unstructured situation and you answer provides an insight to what you think is most important. Tip focus on what will be of most interest to the interviewers. Ensure your answer is structured, brief and highlights your most important achievements. Follow up questions may include: Why did you choose your place of study What courses have you most least enjoyed and why Talk me through your internship experiences What are you interests and hobbies (outside academic) What are the most important things to you in a job We look for people who have a strong interest in investment banking. Interview Questions will determine how motivated you are and your rationale behind your decisions. Why do you want to work in investment banking What do you think an Analyst does on a typical day Why are you interested in this division Where do you see yourself in five years Ten years Explain the financial crisis If I gave you a million dollars today, how would you invest your money Which business publications do you read and why We want to employ graduates who are passionate about joining Nomura and representing our brand Why do you want to work for Nomura What differentiates us from our competitors What is the share price of Nomura today What do you hope to get out of a job What other banks are you interviewing with Your interviewers want to understand what sets you apart from the competition - sell yourself. Why should we hire you What skills have you got that make you suited to the role What are your strengthsdevelopment areas What is your greatest achievement and why Show us proof that you are the kind of graduate we are looking for. Give concrete examples from any aspect of your life that show where you have personally made a difference. Tell me about a time when you were creative Tell me about a time when you had to manage conflicting priorities Tell me about when you have missed an important deadline What has been your biggest failure, professional or personal - and what did you learn Describe an occasion when you have had difficulties working in a team What is the biggest risk you have ever taken How would you deal with a difficult client that puts you under pressure If a client told you that they wanted to improve their portfolio performance in the next 12 months, what would you suggest as potential strategies Understand how the bank operates, the different roles available and the characteristics and tasks that each role entails Dont regurgitate generic questions and answers it is quite obvious to those who work in the industry when someone has spent time reading and understanding concepts and news Be yourself It is important that the interviewer can see your personality in order to stand out from the rest Keep up to date with relevant news - understand the current drivers in the industry Do the obvious read the latest annual report and CEOs letter. Gain an insight into the firms values and strategy We look for people with strong analytical and interpersonal skills, plus a keen interest in markets and equities. We want candidates with the energy and the maturity to step up to quite senior positions quickly ensure you demonstrate your ability to do this Use your Careers services they have direct contact with the recruiters and can offer invaluable advice you cannot find online Be proactive - speak to graduates at fairs and presentations to get the inside information Asset and Liability Management (ALM): the practice of managing risks that arise due to mismatches between assets and liabilities of the financial institution. Bond: an instrument of indebtedness of the bond issuer to the holders. It is a debt security, under which the issuer owes the holders a debt and, depending on the terms of the bond, is obliged to pay them interest (the coupon) andor to repay the principal at a later date, termed the maturity date CAGR: Compound Annual Growth Rate the year-over-year percentage growth rate of an investment over a specified period of time Capex: Acronym meaning Capital Expenditures, that are funds used by a company to acquire or upgrade physical assets such as property, industrial buildings or equipment. This type of outlay is made by companies to maintain or increase the scope of their operations DampA: Acronym meaning Depreciation and Amortization, a category of expenditure by which a company gradually records the loss in value of a tangible (Depreciation) and Intangible (Amortization) asset Deleveraging: Reduction of the leverage ratio, or the percentage of debt in the balance sheet of a single economic entity, such as a household or a firm. Discount rate: The interest rate used in discounted cash flow analysis to determine the present value of future cash flows. The discount rate takes into account the time value of money (the idea that money available now is worth more than the same amount of money available in the future because it could be earning interest) and the risk or uncertainty of the anticipated future cash flows (which might be less than expected). EBITDA: Acronym meaning Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization EBIT: Acronym meaning Earnings Before Interest and Taxes ETF: Exchange traded funds. An exchange traded fund is an investment fund traded on stock exchanges, just like stocks. An ETF holds assets such as stocks, commodities or bonds, and trades close to its net asset value over the course of the trading day. EV: Enterprise Value Equal to Equity Value plus Net Debt (or minus Net Cash) FCF: Free Cash Flow Measure of cash generation used in fundamental valuation of a business. Equal to EBIT x (1 - tax rate) depreciation and amortisation - changes in working capital - capex Forward interest rates: An interest rate that is specified now for a loan that will occur at a specified future date. As with current interest rates, forward interest rates include a term structure that shows the different forward rates offered to loans of different maturities. Hedge: an investment made in order to reduce the risk of adverse price movements in a security, by taking an offsetting position in a related security, such as options or short sales. LTM: Acronym meaning Last Twelve Months IRR: Acronym meaning internal rate of return. The IRR corresponds to the rate of return on an investment. The IRR of a project is the discount rate that will give it a net present value of zero Market Cap: Market capitalisation or market cap is a value of a corporation as determined by the market price of its common stock (shares). It is calculated by multiplying the number of outstanding shares by the current market price of the share Market liquidity: an assets ability to be sold without causing a significant movement in the price and with minimum loss of value. Opex: Acronym meaning Operating Expenditures, a category of expenditure that a business incurs as a result of performing its normal business operations Payout ratio: The amount of earnings paid out in dividends to shareholders Shareholder loan: an instrument used to distribute cash to shareholders while minimising a companys tax liability. Not typically included within net debt Swap: highly liquid financial derivative instruments in which two parties agree to exchange interest rate cash flows, based on a specified notional amount from a fixed rate to a floating rate (or vice versa) or from one floating rate to another. Swaption: An option granting its owner the right but not the obligation to enter into an underlying interest rate swap. A payer swaption gives the owner of the swaption the right to enter into a swap where they pay the fixed leg and receive the floating leg. A receiver swaption gives the owner of the swaption the right to enter into a swap in which they will receive the fixed leg, and pay the floating leg. Ultimate forward rate (UFR): the theoretical forward interest rate to which forward rates converge. Yield to maturity: Discount rate at which the sum of all future cash flows from the bond (coupons and principal) is equal to the price of the bond. Interested Applicants may reach out to the College Placement Committee